Wie Wir Arbeiten


Wie wir arbeiten
Unsere Programme ermöglichen den Teilnehmenden, egal ob Kinder, Jugendliche oder Erwachsene, sich selbst und ihre Umwelt neu und anders wahrzunehmen. Durch die Schaffung außergewöhnlicher Situationen können sie Neues ausprobieren und in einem sicheren Rahmen bisherige Handlungsstrategien und Kommunikationsweisen verändern. Die Teilnehmenden haben so auch die Chance, sich selber und ihre Position in der Gruppe zu definieren und darin von der Gruppe Anerkennung zu erfahren.

Dadurch fördern wir mit unseren Programmen sowohl die Persönlichkeitsentwicklung der Einzelnen als auch die Entwicklung des gesamten Teams.

Teambuilding
Ein Team lebt von der Vielfalt seiner Mitglieder. Je mehr Fähigkeiten vorhanden sind, umso größere und komplexere Herausforderungen kann das Team meistern. Die Vielfalt unserer Methoden und Aufgaben bieten allen die Möglichkeit, ihre speziellen Fähigkeiten einzubringen. Die Gruppe kann so erkennen, dass alle in ihrer Einzigartigkeit gebraucht werden und etwas zum Gelingen von Aufgaben beitragen können. Die Gruppe lernt die besonderen Stärken aber auch die Schwächen aller Mitglieder kennen und schätzen und wird so zu einem Team zusammengeschweißt.

Persönlichkeitsentwicklung
Die eigenen Möglichkeiten aber auch Grenzen zu erleben, ist Grundlage für ein positives Selbstwertgefühl. Die Teilnehmenden können in den Herausforderungen, vor die sie gestellt werden, ihre bisherigen Grenzen in einem sicheren Rahmen überwinden und somit ihre Handlungsmöglichkeiten erweitern. Sie lernen ebenso, ihre Grenzen klar zu benennen. Beides soll zu einem höheren Selbstbewusstsein beitragen.

Entwicklung durch Reflexion
Aus einem Ereignis, das mit Emotionen verknüpft wird, entsteht ein Erlebnis. Damit dies nicht einfach als ein einzelnes Event im luftleeren Raum stehen bleibt, unterstützen wir die Teilnehmenden in Reflexionen darin, aus dem Erlebten Erkenntnisse über sich und die Gruppe zu ziehen. Dies ist die Basis für Entwicklungen, persönliche und in der Gruppe.

Lernen mit Spaß
Unsere Methoden und Aufgaben stellen die Einzelnen und die Gruppe vor große Herausforderungen. Die Auseinandersetzung mit sich selbst und der Gruppe bedeutet oft harte Arbeit. Unsere Angebote sollen daher Spaß machen, denn mit Spaß fällt die Arbeit leichter. Außerdem steigt so die Bereitschaft, sich auf Neues und Herausforderndes einzulassen.

Sicherheit
Sicherheit in unseren Angeboten ist uns auf verschiedenen Ebenen besonders wichtig. Um die physische Sicherheit und körperliche Unversehrtheit zu gewährleisten, richten wir uns nach den gängigen Sicherheitsstandards der Fachverbände. Auch individuell und zwischenmenschlich achten wir auf die Sicherheit der Teilnehmenden, indem wir die Einzelnen bei persönlichen Herausforderungen begleiten und Überforderungen vermeiden. Entstehende oder aufbrechende Konflikte bearbeiten wir mit der Gruppe so, dass sie konstruktiv genutzt werden können.

Haltung
Unsere Arbeit ist geprägt durch Respekt und Wertschätzung der Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen. Wir nehmen alle Teilnehmenden in ihren Möglichkeiten und Grenzen, Zielen und Wünschen ernst. Wir sind sensibel für strukturelle Ausgrenzungen, z.B. auf Grund von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderungen.

Ehrlichkeit, Offenheit, Verantwortung
Ein ehrlicher und offener Umgang miteinander ist eine wichtige Grundlage unserer Arbeit. Wir üben konstruktive und wertschätzende Kritik und sind selber offen für ehrliche Kritik der Teilnehmenden. Wir sind überzeugt, dass nur so eine Atmosphäre entstehen kann, in der gemeinsame und persönliche Prozesse positiv gestaltet werden können. Uns ist wichtig, dass die Teilnehmenden Verantwortung für ihre Entscheidungen und Prozesse übernehmen. Wir unterstützen sie darin, ihre eigene Verantwortung zu erkennen und selbstbewusst zu übernehmen.

Freiwilligkeit
Wir arbeiten nach dem Grundsatz der Freiwilligkeit. Es ist die persönliche Entscheidung der Teilnehmenden, sich auf die gestellten Herausforderungen einzulassen. Wir bestärken die Teilnehmenden darin, an ihre Grenzen und vielleicht sogar ein Stück darüber hinaus zu gehen, allerdings immer ohne Druck. Manchmal ist es mutiger, sich selbst und anderen eine Grenze einzugestehen, als ein angstbesetztes Erlebnis in Erinnerung zu behalten.